Quem Somos
A Freitas Pinho Consultoria Jurídica possui atuação diversificada, sendo atuante no segmento empresarial, especializado em Direito Coletivo do Trabalho.
Tendo à frente o advogado Carlos Américo Freitas Pinho, profissional com mais de 20 anos de experiência, o escritório atua nas mais diversas negociações coletivas sobre diversos temas, tais como Negociação Salarial, Banco de Horas, Acordo para trabalho em jornadas especiais, participação nos lucros e resultados, trabalho em tempo parcial, trabalho intermitente, entre outros.
A Freitas Pinho atende instituições de renome nacional como a FECOMERCIO-RJ, SESC e SENAC-RJ, Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios do Rio de Janeiro, Sindicato do Comércio Varejista de Móveis e Decorações – SINDIMOVEIS-RJ, SINDHOTEIS de Angra dos Reis, além de empresas como Supermercado Guanabara, Superprix, Prezunic, Indra, Minsait, entre outros.
Áreas de Atuação
Direito Coletivo do Trabalho
Negociação Coletiva
Consultoria e Assessoria Jurídica sindical
Ações Coletivas
Notícias
O Dia – Férias e 13º: o que muda após a pandemia
Jota – Home office: uso de TI tem que estar no contrato
Ao alterar as relações sociais, a pandemia da Covid-19 acelerou tendências cujo ápice se visualizava para ser alcançado ao longo da próxima década. A necessidade da quarentena para desacelerar o ciclo de contágio e preservar a capacidade de atendimento hospitalar...
CONFRARIA NEWS – CONFLITOS TRABALHISTAS
Historicamente a sociedade humana sempre esteve envolvida em processos negociais. Tais processos surgem da necessidade de se impor limites às pretensões que são impostas por terceiros, quando em confronto com as nossas. A isso chamamos de conflitos. Desde que o homem...
CONFRARIA NEWS – TRABALHO E RENDA CONTRA A CRISE
VIABILIZADAS POR MP CONVERTIDA EM LEI, REUNIÕES ONLINE FACILITAM NEGOCIAÇÕES – POR ISSO, DEVEM SER MANTIDAS Subestimada após a reforma trabalhista, a importância dos sindicatos volta a se destacar no enfrentamento à pandemia de covid-19 e à sua consequente recessão. A...
Resoluções de conflitos trabalhistas: autodefesa, autocomposição e heterocomposição
Historicamente, a sociedade humana sempre esteve envolvida em processos negociais. Tais processos surgem da necessidade de se impor limites às pretensões que são impostas por terceiros, quando em confronto com as nossas. A isso chamamos conflitos. Desde que nasce, o...
Jota – Contrato de trabalho intermitente e conversão da MP 936 na Lei 14.020
Carteira de Trabalho. Foto: Marcos Santos/USP Imagens Certo de que o tempo nos impõe novas realidades, cada mudança nos traz a necessidade de encontrar soluções. De processos bem conhecidos a situações nunca antes imagináveis, procuramos resolver os problemas que se...









